Trois enseignes, le choix sans l’embarras


Nous n’avons aucune intention de transiger sur notre parti pris fondateur : la Qualité.

Mistertemp’ group fait rimer bienveillance et excellence. L’ambassadeur, c’est vous, au sein d’une des trois enseignes avec lesquelles nous avons choisi de segmenter notre marché : aquila RHLynx RH et Vitalis Médical.


Segmenter, c’est se différencier. Nos agences et leurs consultants, dédiés à des profils et des secteurs d’activité spécifiques, incarnent une expertise incontestée dans les métiers pour lesquels leurs clients recherchent des talents. Une spécialisation qui se comprend aisément. On ne recrute pas de la même manière un cariste-manutentionnaire, pour lequel il faut connaître les différentes catégories de CACES par exemple, qu’un comptable, pour lequel il faut évaluer le niveau d’expertise et l’environnement financier.

aquila RH, depuis toujours et pour longtemps

La franchise aquila RH du Groupe Mistertemp’ exploite le cœur historique du marché de l’intérim. Elle est dédiée au recrutement de profils de niveau CAP à BAC dans les domaines du BTP, de l’industrie et de la maintenance. Sans oublier le transport, la logistique, la manutention, le tertiaire et les services.


Ces secteurs d’activité représentent plus de 80% du marché. Ils génèrent beaucoup de volume.


Une agence aquila RH mature réalise en moyenne 2 millions d’euros de chiffre d’affaires, pour des marges allant de 17 à 30 %.


Lynx RH, moins de volumes, davantage de marge

Toutes les fonctions supports, informatiques et ingénieries sont traitées par les cabinets de recrutement Lynx RH. Ces secteurs représentent aujourd’hui une part importante des délégations et placements. Ingénieurs, informaticiens, administrateurs réseaux, directeurs financiers, comptables, commerciaux, assistants de direction… Sur ces profils, la part de placement en CDI est plus importante que sur d’autres fonctions. Par conséquent, les cycles de vente sont plus longs


Ces métiers, assez pointus en terme de recrutement, génèrent souvent plus de marge brute pour nos enseignes, sur de petits volumes.


Ces métiers, assez pointus en terme de recrutement, génèrent souvent plus de marge brute pour nos enseignes, sur de petits volumes.



Vitalis Médical, et surtout la santé !


Vitalis Médical est l’unique réseau d’agences de recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI entièrement dédié au secteur de la santé – paramédical, médical et social – et développé en franchise.


Les directeurs d’agences Vitalis Médical travaillent avec des établissements de santé privés ou publics ayant des besoins en recrutement. En permettant de remplacer des salariés absents après sélection et évaluation de leurs compétences, le recours à l’intérim dans le secteur de la santé permet d’assurer la bonne continuité des soins dans les établissements. Ainsi, en identifiant les profils adéquats d’infirmiers, aides-soignants, médecins, kinésithérapeutes et autres professionnels de la santé disponibles, puis en les proposant aux établissements de votre région, les agences Vitalis Médical et leurs consultants constituent des acteurs locaux incontournables des ressources humaines médicales.


Une agence Vitalis Médical mature génère en moyenne plus d’1 million d’euros de chiffre d’affaires, pour des marges allant jusqu’à plus de 30%.

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