Franquicia
¿Y si dirigieras tu propia agencia de empleo?
Un modelo probado, acompañamiento en cada etapa y una red de más de 250 agencias, sin dejar de ser dueño de tu empresa.
Hablar con nosotrosElige tu sector
Tres especialidades. Tres mercados. Una misma ambición.
Tu agencia, nuestra red
Diriges tu empresa con total independencia; nosotros aportamos la marca, las herramientas, la formación y la red. No hace falta venir del sector de la selección para triunfar.
Un modelo probado por más de 250 agencias, que combina la libertad para emprender y la seguridad de un gran grupo.
Hablar de mi proyectoLas cifras que dan confianza
Nuestro modelo de negocio en algunas cifras.
Un modelo que ha demostrado su valía
Los pilares del concepto
Un oficio con sentido
Dar trabajo, acompañar trayectorias: te conviertes en un actor local del empleo en tu territorio. Un negocio profundamente humano.
Espíritu de red
Reuniones regionales, convención anual, acciones conjuntas y apoyo mutuo entre franquiciados: se avanza en equipo, nunca en solitario. Un referente dedicado en cada etapa, desde la apertura hasta el crecimiento de tu agencia.
Formación
Un programa completo certificado Qualiopi para dominar el oficio y nuestras herramientas, incluso sin experiencia en el sector.
Marca y notoriedad
La fuerza de marcas reconocidas y el empuje comercial de una red internacional.
Un enfoque digital
El grupo cuenta con el sello French Tech 120 y su equipo técnico supera las 60 personas: diriges tu agencia con herramientas a medida y un matching potente.
Oficinas en planta, no a pie de calle
Un posicionamiento cuidado, en planta y no a pie de calle, que prioriza la calidad de la relación tanto con los candidatos como con los clientes.
¿Cuánto puede generar tu agencia?
Mueve el cursor para obtener un orden de magnitud.
Ingreso anual medio estimado*
Al mes: …
*Estimación orientativa, calculada a partir de la estructura de costes media observada en la red. Según su estatus y sus decisiones, el franquiciado puede percibir este importe como remuneración con cargas (salario bruto incluidas las cargas) o como dividendo. Se trata de un orden de magnitud y no de un compromiso de resultados. Asegúrese de elaborar su propia previsión con un asesor contable independiente.
Ellos lo cuentan mejor que nosotros
Frédéric Leseur
Franquiciado de Lynx RH, Ruan
«No venía del sector y facturé el doble de lo previsto en mi primer año.»
Agathe Delot
Franquiciada de Vitalis Médical, Amiens
«Elegí la franquicia para poder emprender contando con el apoyo de un grupo detrás de mí.»
Christophe Vinci
Franquiciado de Aquila RH, Saint-Étienne
«El grupo me acompañó muy bien para sostener mi crecimiento: hoy tengo 4 agencias y sigo creciendo.»
Philippe Jermann
Franquiciado de Lynx RH, París Este
«Para empezar, es una red profundamente humana, con personas de gran calidad y un verdadero sentimiento de pertenencia. Además está la libertad de acción y la autonomía: como franquiciado, elijo mi política de precios, mi posicionamiento, los clientes con los que trabajo y mi mercado.»
Jérôme Baudoin
Franquiciado de Aquila RH, Roissy
«Nunca te aburres. No existe un día tipo. Variedad es justamente la palabra que quiero transmitir a los futuros franquiciados.»
Maxime Chochoy
Franquiciado de Aquila RH, Boulogne-sur-Mer
«El enfoque de Mistertemp’group y su mentalidad me conquistaron y coinciden totalmente con lo que buscaba: disfrutar en un entorno sano y humano.»
Jimmy Garrigo
Franquiciado de Vitalis Médical, Essonne
«Quería emprender controlando los riesgos. Vitalis me permitió unir compromiso y proyecto profesional.»
Loïc Bouget
Franquiciado de Aquila RH, Angers
«Lo que me aporta la franquicia va mucho más allá de lo que me habían contado o descrito.»
Paul Parizot
Franquiciado de Aquila RH, Saint-Quentin-en-Yvelines
«Hoy no cambiaría mi puesto por nada del mundo.»
¿Listo para empezar?
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Te llamamos.
Déjanos tus datos: un asesor se pondrá en contacto contigo en 24 h, sin compromiso.
Preguntas frecuentes: ellos tenían las mismas dudas que tú
Abrir una agencia plantea muchas preguntas:
¿Hace falta experiencia en selección?
No. El 70 % de nuestros franquiciados no procede del sector de la selección. Buscamos ante todo personas emprendedoras con una fuerte fibra comercial: nuestros equipos te forman en los métodos, las herramientas y el desarrollo de tu actividad.
¿Cuál es la aportación personal?
25.000 €, es decir, tu aportación sin contar el préstamo para crear tu agencia. Nuestros equipos te acompañan en el plan financiero y en la búsqueda de financiación.
¿Cuánto tiempo pasa hasta la apertura?
El recorrido para convertirse en franquiciado dura normalmente entre 3 y 6 meses, desde el primer contacto hasta la apertura de la agencia.
¿Puedo elegir mi zona?
Sí. Estudiamos juntos las oportunidades disponibles según tu proyecto.
¿Qué acompañamiento está previsto?
Un referente dedicado en cada etapa, desde la apertura hasta el crecimiento de tu agencia, y equipos de soporte disponibles todo el día: marketing, jurídico, finanzas e informática.
¿Cómo se desarrolla la formación?
Tres semanas de formación inicial en nuestro centro de formación, completadas con 70 módulos de e-learning, en un itinerario certificado Qualiopi. En el programa: comercial, gestión y selección.
¿Puedo formar un equipo rápidamente?
Sí. Cada agencia arranca con un consultor, que el franquiciado contrata por su cuenta o con nuestra ayuda.
¿Qué herramientas se proporcionan?
Acceso a la plataforma Mistertemp’ Plus y a su matching desde el primer día, así como al conjunto de las herramientas digitales del grupo.
¿Puedo hablar con franquiciados?
Sí, a lo largo de todo el recorrido para convertirte en franquiciado, en especial durante una inmersión en agencia, que permite hablar directamente con franquiciados de la red.
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Tres especialidades. Tres mercados. Una misma ambición.