Franchising
E se diventassi titolare della tua agenzia per il lavoro?
Un modello collaudato, un supporto in ogni fase e una rete di oltre 250 filiali, restando padrone della tua attività.
Parla con noiScegli il tuo universo
Tre specializzazioni. Tre mercati. La stessa ambizione.
La tua filiale, la nostra rete
Guida la tua impresa in piena indipendenza; noi ti mettiamo a disposizione il brand, gli strumenti, la formazione e la rete. Non è necessario provenire dal mondo del recruiting per avere successo.
Un modello collaudato da oltre 250 filiali, che unisce libertà imprenditoriale e sicurezza di un grande gruppo.
Parla del tuo progettoI numeri che ti rassicurano
Il nostro modello di business in pochi numeri.
Un modello collaudato
I pilastri del concept
Un mestiere che crea valore
Offrire lavoro e accompagnare le persone nei propri percorsi di crescita: diventi un attore locale dell’occupazione nel tuo territorio. Un’attività profondamente umana.
Uno spirito di rete
Incontri regionali, convention annuale, azioni comuni e sostegno reciproco tra affiliati: si avanza insieme, mai da soli. Un referente dedicato in ogni fase, dall’apertura allo sviluppo della tua filiale.
Formazione
Un percorso completo certificato Qualiopi per padroneggiare il mestiere e i nostri strumenti, anche senza esperienza nel settore.
Brand e reputazione
La forza di brand riconosciuti e la spinta commerciale di una rete internazionale.
Un approccio digitale
Il gruppo fa parte del programma French Tech 120 e il suo team tech conta oltre 60 persone: gestisci la tua filiale con strumenti su misura e un potente sistema di matching.
Uffici ai piani, non vetrine su strada
Un posizionamento di qualità, in uffici ai piani anziché in vetrine su strada, che privilegia la qualità della relazione con candidati e clienti.
Quanto può rendere la tua filiale?
Muovi il cursore per ottenere un ordine di grandezza.
Reddito annuo medio stimato*
Al mese: …
*Stima indicativa, calcolata in base alla struttura media dei costi osservata nella rete. A seconda del suo status e delle sue scelte, l’affiliato può percepire questo importo come retribuzione comprensiva di oneri (stipendio lordo con contributi) o come dividendo. Si tratta di un ordine di grandezza e non di un impegno di risultato. Si raccomanda di redigere il proprio piano previsionale con un commercialista indipendente.
Dicono di noi
Frédéric Leseur
Affiliato Lynx RH, Rouen
« Non venivo dal settore e nel primo anno ho realizzato un fatturato doppio rispetto alle previsioni. »
Agathe Delot
Affiliata Vitalis Médical, Amiens
« Ho scelto il franchising per mettermi in proprio potendo contare sul sostegno di un gruppo alle spalle. »
Christophe Vinci
Affiliato Aquila RH, Saint-Étienne
« Il gruppo mi ha accompagnato molto bene nella crescita : oggi ho 4 filiali e continuo a crescere. »
Philippe Jermann
Affiliato Lynx RH, Parigi Est
« Innanzitutto è una rete profondamente umana, con persone di grande qualità e un vero senso di appartenenza. Poi c’è la libertà d’azione e l’autonomia : come affiliato scelgo la mia politica tariffaria, il mio posizionamento, i clienti con cui lavoro e il mio mercato. »
Jérôme Baudoin
Affiliato Aquila RH, Roissy
« Non ci si annoia mai. Non esiste una giornata tipo. Varietà è proprio la parola che voglio trasmettere ai futuri affiliati. »
Maxime Chochoy
Affiliato Aquila RH, Boulogne-sur-Mer
« L’approccio di Mistertemp’group e la mentalità mi hanno conquistato e corrispondono esattamente a ciò che cercavo : divertirmi in un ambiente sano e umano . »
Jimmy Garrigo
Affiliato Vitalis Médical, Essonne
« Volevo fare impresa tenendo sotto controllo i rischi. Vitalis mi ha permesso di unire impegno e progetto professionale. »
Loïc Bouget
Affiliato Aquila RH, Angers
« Ciò che il franchising mi dà va ben oltre quanto mi era stato raccontato o descritto. »
Paul Parizot
Affiliato Aquila RH, Saint-Quentin-en-Yvelines
« Oggi non cambierei il mio posto per nulla al mondo. »
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FAQ: avevano le tue stesse domande
Aprire una filiale solleva molte domande:
Serve esperienza nella selezione?
No. Il 70 % dei nostri affiliati non proviene dal settore della selezione. Cerchiamo soprattutto imprenditori con una forte vocazione commerciale: i nostri team ti formano su metodi, strumenti e sviluppo dell’attività.
Qual è l’investimento personale richiesto?
25.000 €, ossia il tuo capitale iniziale per aprire la filiale. I nostri team ti affiancano nella costruzione del piano di finanziamento e nella ricerca dello stesso.
Quanto tempo serve prima dell’apertura?
Il percorso per diventare affiliato dura generalmente da 3 a 6 mesi, dal primo contatto all’apertura della filiale.
Posso scegliere la mia zona?
Sì. Valutiamo insieme le opportunità disponibili in base al tuo progetto.
Quale supporto è previsto?
Un referente dedicato in ogni fase, dall’apertura allo sviluppo della tua filiale, e team di supporto disponibili tutto il giorno: marketing, legale, finanza, informatica.
Come si svolge la formazione?
Tre settimane di formazione iniziale nel nostro centro di formazione, completate da 70 moduli e-learning, in un percorso certificato Qualiopi. In programma: commerciale, gestione e selezione.
Posso formare rapidamente un team?
Sì. Ogni filiale parte con un consulente, che l’affiliato assume da sé o con il nostro aiuto.
Quali strumenti vengono forniti?
L’accesso alla piattaforma Mistertemp’ Plus e al suo matching fin dal primo giorno, così come a tutti gli strumenti digitali del gruppo.
Posso parlare con degli affiliati?
Sì, durante tutto il percorso per diventare affiliato, in particolare durante un periodo di affiancamento in filiale, che permette di confrontarsi direttamente con gli affiliati della rete.
Scegli il tuo universo
Tre specializzazioni. Tre mercati. La stessa ambizione.