2-4 settimane
Candidatura e selezione
Un primo confronto, la convalida del tuo progetto e della tua zona, poi l’incontro con il direttore dello sviluppo.
Franchising
Apri la tua filiale 
Affianca le aziende nella ricerca di profili esperti. Con Lynx RH unisci il know-how di un consulente di settore, la conoscenza del tuo territorio e la potenza tecnologica di un gruppo riconosciuto.
I settori che copri
ContattaciProfili da ITS/laurea triennale a laurea magistrale su mercati in crescita: contratti a tempo indeterminato, a tempo determinato e specialisti in somministrazione.
Informatica e IT
Ingegneria
Funzioni di supporto
Commercio e vendite
La nostra rete di filiali
oltre 30 sedi Lynx RH
Una rete di specialisti
Oltre 30 filiali in Francia e in Canada. Ognuna copre il proprio bacino occupazionale e i propri mercati di profili qualificati.
Ogni punto è una filiale già aperta. Restano territori disponibili: il tuo può essere uno di questi.
ContattaciFranchising
Vuoi scoprire il franchising?
Apri la tua filiale Lynx RH con il supporto del gruppo
Lynx RH è la rete di filiali di Mistertemp’group specializzate nella ricerca e selezione. Affianchiamo le aziende nella ricerca di profili da ITS/laurea triennale a laurea magistrale su mercati in crescita: funzioni di supporto, ingegneria e IT.
Fai impresa con noi
2,5 mln €di fatturato medio dopo 2 anni di attività
6-7 mesiper raggiungere la redditività
25.000 €di capitale iniziale
3 settimanedi formazione iniziale
Concretamente, che cosa farai
Aprire una filiale significa lavorare sul campo. Ecco come sono le tue giornate.
Sviluppi il tuo mercato
Incontri le aziende del tuo territorio con le loro esigenze di ricerca di profili specializzati (IT, ingegneria, funzioni di supporto) e difendi i tuoi margini.
Vai a caccia di profili rari
Ricerca diretta, qualificazione del fabbisogno, presentazione delle shortlist: gestisci incarichi per profili da ITS/laurea triennale a laurea magistrale, sia a tempo indeterminato sia in somministrazione di profili specializzati.
Costruisci il tuo team
Parti con un consulente, poi assumi e fai crescere il team man mano che la filiale si sviluppa.
Guidi la tua impresa
Onorari, margini, previsioni, recupero crediti: sei tu al comando, con gli strumenti e il back-office del gruppo alle spalle.
Rendi noto il brand sul territorio
Business breakfast, collaborazioni con scuole di ingegneria e network professionali: fai vivere il brand sul tuo territorio.
La nostra convinzione: una selezione riuscita si fonda su una vera comprensione delle professioni, una relazione trasparente e un supporto costante ai talenti.
Perché questa rete
Un mestiere che crea valore
Offrire lavoro e accompagnare le persone nei propri percorsi di crescita: diventi un attore locale dell’occupazione nel tuo territorio. Un’attività profondamente umana.
Un mercato in crescita
La somministrazione di lavoro e la ricerca e selezione non conoscono cali di domanda: le aziende assumono sia nelle fasi di crescita sia in quelle di carenza di personale.
Esclusiva territoriale
La tua zona ti è riservata per contratto. Sviluppi il tuo mercato senza concorrenza interna alla rete.
Brand e reputazione
La forza di un brand riconosciuto e la spinta commerciale di una rete di oltre 250 filiali.
Un approccio digitale
Il gruppo fa parte del programma French Tech 120 e il suo team tech conta oltre 60 persone: tutta la tecnologia del gruppo è al servizio dei tuoi risultati.
Uffici ai piani, non vetrine su strada
Un posizionamento di qualità, in uffici ai piani anziché in vetrine su strada, che privilegia la qualità della relazione con candidati e clienti.
Quanto può rendere la tua filiale?
Muovi il cursore per ottenere un ordine di grandezza.
12
Reddito annuo medio stimato*
Al mese: …
*Stima indicativa, calcolata in base alla struttura media dei costi osservata nella rete. A seconda del suo status e delle sue scelte, l’affiliato può percepire questo importo come retribuzione comprensiva di oneri (stipendio lordo con contributi) o come dividendo. Si tratta di un ordine di grandezza e non di un impegno di risultato. Si raccomanda di redigere il proprio piano previsionale con un commercialista indipendente.
Il percorso, dalla candidatura all’apertura
3 settimane
Formazione iniziale
Tre settimane nel nostro centro di formazione, in un percorso certificato Qualiopi, completate da 70 moduli e-learning. Commerciale, gestione e selezione.
Giorno dell’apertura
Apertura della filiale
Ricerca dei locali, assunzione del team, affiancamento in una filiale pilota e lancio commerciale con il nostro supporto.
Continuativo
Monitoraggio e sviluppo
Un referente dedicato, incontri regionali, la convention annuale e il supporto costante dei team della sede.
Il nostro supporto
Parte 1 · La tecnologia
Gli strumenti, sviluppati internamente
Il gruppo fa parte del programma French Tech 120 e il suo team tech conta oltre 60 persone. Tutto ciò che usi ogni giorno nasce lì, pensato per il tuo lavoro.
- Strumento
Mistermatch
CRM, ATS e IA di matching riuniti in un unico strumento.
- App
L’app dei lavoratori in somministrazione
Si candidano, firmano i contratti, dichiarano le disponibilità e consultano le buste paga dal telefono.
- Portale
Il portale delle aziende clienti
I tuoi clienti seguono gli ordini, convalidano le ore e scaricano i documenti in autonomia.
- Dati
Controllo e reporting
I tuoi indicatori di attività in tempo reale: margine, inserimenti, fatturazione, previsioni.
- Formazione
Il centro di formazione online
70 moduli e-learning accessibili in ogni momento, per te e per i tuoi consulenti.
Parte 2 · La nostra rete
Le persone, al tuo fianco
Una rete non si riduce ai suoi strumenti. Ecco chi ti accompagna, dal primo giorno alla crescita della tua filiale.
- Sul campo
Un referente dedicato
Un direttore dello sviluppo ti segue sul campo, dall’apertura alla crescita della tua filiale.
- Sede
La sede al tuo fianco
Oltre 100 persone di supporto: legale, contabilità, paghe, comunicazione, informatica, finanza.
- Legale
Supporto legale
Contratti, contratti collettivi, normativa sulla somministrazione di lavoro, contenzioso.
- La nostra rete
Una comunità
Incontri regionali, convention annuale, azioni commerciali comuni e sostegno reciproco tra affiliati.
- Supporto
Hotline specialistica
Una linea diretta per le domande di ogni giorno, dalla stesura di un contratto alla gestione di una controversia.
- Marketing
Marketing e gadget
Kit di apertura, materiali di comunicazione, campagne digitali locali e gadget a tua disposizione.
L’hanno fatto prima di te
Frédéric Leseur
Affiliato Lynx RH, Rouen
« Non venivo dal settore e nel primo anno ho realizzato un fatturato doppio rispetto alle previsioni. »
Philippe Jermann
Affiliato Lynx RH, Parigi Est
« Innanzitutto è una rete profondamente umana, con persone di grande qualità e un vero senso di appartenenza. Poi c’è la libertà d’azione e l’autonomia : come affiliato scelgo la mia politica tariffaria, il mio posizionamento, i clienti con cui lavoro e il mio mercato. »
Le tue domande, prima di partire
Prima di partire, le domande più frequenti:
Serve esperienza nella selezione?
No. Il 70 % dei nostri affiliati non proviene dal settore della selezione. Cerchiamo soprattutto imprenditori con una forte vocazione commerciale: i nostri team ti formano su metodi, strumenti e sviluppo dell’attività.
Qual è l’investimento personale richiesto?
25.000 €, ossia il tuo capitale iniziale per aprire la filiale. I nostri team ti affiancano nella costruzione del piano di finanziamento e nella ricerca dello stesso.
Che fatturato posso aspettarmi?
2,5 mln € di fatturato medio dopo due anni di attività, con redditività raggiunta in 6-7 mesi. Sono medie della rete, non un impegno.
Ho l’esclusiva sul mio territorio?
Sì. La tua zona ti è riservata per contratto. Valutiamo insieme le opportunità disponibili in base al tuo progetto e alla tua sede.
Quanto tempo passa tra la candidatura e l’apertura?
Il percorso per diventare affiliato dura generalmente da 3 a 6 mesi, dal primo contatto all’apertura della filiale.
Posso formare rapidamente un team?
Sì. Ogni filiale parte con un consulente, che l’affiliato assume da sé o con il nostro aiuto.
Posso parlare con degli affiliati?
Sì, durante tutto il percorso per diventare affiliato, in particolare durante un periodo di affiancamento in filiale, che permette di confrontarsi direttamente con gli affiliati della rete.
Candidati
Pronto ad aprire la tua filiale Lynx RH?
Lasciaci i tuoi contatti: un consulente ti richiama entro 24 ore, senza impegno.